Женщина в Германии теряет работу. Что не может быть причиной этого увольнения?
На экзамене (по-немецки)Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Правильный ответ
- Женщина долго болеет и нетрудоспособна.Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- Женщина часто опаздывала на работу.Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- Женщина занимается личными делами в рабочее время.Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- Женщина ждёт ребёнка, и её начальник об этом знает.Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Правильный ответ
Беременность — не причина для увольнения
Увольнение из-за беременности запрещено. Закон об охране материнства защищает женщин с момента сообщения о беременности и до четырёх месяцев после родов; увольнение в это время возможно только с согласия ведомства и в редких исключительных случаях. Три остальные причины, напротив, могут быть юридически допустимы: частые опоздания и личные дела в рабочее время — после предварительного предупреждения, очень долгая болезнь — при узких условиях. Разница в том, что беременность не является проступком.